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社内制度
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日常
インタビュー
資格取得制度
基本情報技術者、OracleJava 等当社規定の資格取得の際の支援及び資格取得後の祝い金及び昇給。
読書支援制度
フレームワークや業界情報書籍等の購入時、最大全額支援致します。
新規事業プロジェクト制度
各展示会への開発作品出展等、社員のやりたいという気持ちを大切にしています。
教育支援制度
社内トレーナーによって、技術習得を支援致しますので未経験でも着実にスキルアップできます!
技能給
リーダーやマネージャーのポストもあり、スキルアップと役割や 担当フェーズが上流に上がるにつれ技能給もUP致します。
定例会議実施
勉強会や業務の報告会を実施して社員間での連携を深めています。
懇親会
通年を通して食事会や会合に自由参加で社員同士の親睦を深めています。
チームミーティング
毎月チーム単位でのミーティングを実施し、社員同士での情報共有などを行っております。
社内クラブ
ダーツクラブ、ツーリング、グルメ、料理教室、ランチ同好会他、ダイエット、他多数の取り組みを行っています。
技術コンベンション
定期的に能力発表会当を実施しています。
メンタルヘルスケア
モチベーション、思考、心身健康フォロー等のフォローもさせて頂いています。
M.S.
SE 33歳 入社1年目
志の高い仲間たち。
思い描いていた開発への挑戦。
エンジニアの醍醐味が、ここにある

テスト経験くらいしかなかった私が 今は販売システムを手掛けています。
自分の仕事が、人々の暮らしや社会に 貢献できているのを実感する毎日。

「どういった勉強してる?」
「今度〇〇の試験受けてみる!」
いろんなことに挑戦する仲間との会話は刺激的。
「自分も次、これに挑戦しようかな」 どんどん前向きになる自分に気づきます。
休みや福利厚生の充実といった安心して働ける環境、 やりたいことに挑戦させてくれて、支援してくれる風土、 志の高い仲間や先輩。

エンジニアとして上を目指せる、 最高の環境が、ここにあります。

Y.M.
SE 28才 ⼊社2年⽬
そういえば、最近やたらと楽しいのは
転職して仕事の不満が無くなったから︖

前職、いつも飲みの席では 案件、残業の悩みなど ⾃⼒でどうにも出来ない事ばかりで 愚痴をこぼすことしかできなかった。
でも今は違う。 正直、まだ完成形ではない会社だから 何だってできる。 社員の声をきっかけに2年前に⽴ち上げた 福岡⽀社も今では社員が数⼗名と増え ⼤阪に続き受託開発チームを発⾜するまでに。
「転職フェアで話を聞き、 規模は⼤きくないけど幅広い案件を⼿がけていて 『ここならスキルアップできる』と思い転職を決めた」
「テスト経験しか無かった⾃分が社会インフラを⽀える 開発経験を出来るようになり、理想のSEに近づけている」
そんな仲間達とワクワクしながら 理想のSEになれる⾃慢の会社です。

Recruitment
募集職種

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エンジニア職

セールス職

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エンジニア職

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エンジニア職

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採用フロー
STEP1 応募 Entry
STEP2 書類選考 Document screening
STEP3 面接 Interviewing
STEP4 採用 Employment
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社PPFパートナーズ
事業内容
<システム開発>
■業務システム(金融・物流・製造・通信)、
■各種パッケージ(販売管理、ECサイト支援ほか)

<Web制作・運用>
■ホームページ、ECサイト、SEO対策

<オフィストータルソリューション>
■ビジネスフォン、複合機、ネットワークカメラ、モバイル、ネットワーク構築
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